ANALISTA SENIOR DE MODELO COMERCIAL SC

ANALISTA SENIOR DE MODELO COMERCIAL 

Base: Santa Cruz 

Propósito 

Liderar el diseño, seguimiento y fortalecimiento del Modelo Comercial del Banco, asegurando su alineación con la estrategia institucional, los objetivos de negocio y las necesidades de las distintas unidades comerciales, mediante el análisis de indicadores, la generación de información estratégica y la coordinación de iniciativas orientadas a mejorar la productividad, rentabilidad y desempeño comercial. 

Asimismo, será responsable de coordinar y desarrollar al equipo a su cargo, asegurando altos estándares de desempeño, calidad analítica y orientación a resultados. 

Principales responsabilidades 

• Liderar la implementación y evolución del Modelo Comercial en las distintas áreas de negocio. 

• Supervisar y coordinar al equipo de trabajo a su cargo, promoviendo su desarrollo técnico y profesional. 

• Diseñar, monitorear y analizar los principales indicadores de gestión comercial, productividad, rentabilidad y crecimiento. 

• Identificar oportunidades de optimización comercial mediante el análisis de datos, tendencias de mercado y comportamiento de clientes. 

• Asegurar la correcta aplicación de políticas, metodologías, procesos y lineamientos asociados al Modelo Comercial. 

• Impulsar iniciativas orientadas a incrementar la productividad comercial, mejorar la experiencia del cliente y maximizar la rentabilidad del negocio. 

• Dar seguimiento al cumplimiento de objetivos comerciales y proponer acciones correctivas cuando corresponda. 

Perfil requerido 

Competencias clave 

• Pensamiento estratégico. 

• Capacidad analítica avanzada. 

• Gestión de proyectos e iniciativas transversales. 

• Proactividad e innovación. 

• Orientación a resultados. 

• Trabajo colaborativo y capacidad de negociación. 

Formación académica 

• Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Economía, Ingeniería Financiera, Ingeniería Industrial o carreras afines. 

• Diplomado, Especialización o Maestría en Administración de Empresas (MBA), Gestión Comercial, Dirección Estratégica, Finanzas, Inteligencia de Negocios o áreas relacionadas 

Experiencia requerida 

• Experiencia mínima de 10 años en posiciones de liderazgo relacionadas con planificación y gestión comercial, productividad e iniciativas de eficiencia o similares, con experiencia comprobada en más de una plaza a nivel nacional. (Excluyente) 

• Experiencia en entidades financieras, banca, seguros o empresas de servicio con enfoque comercial. 

• Experiencia en presentación de resultados y análisis ante niveles gerenciales o ejecutivos. 

• Experiencia liderando equipos de trabajo y coordinando proyectos o iniciativas de alcance transversal. 

• Participación en proyectos estratégicos, transformación comercial o iniciativas de mejora de productividad. 

Conocimientos técnicos 

Indispensables 

• Gestión comercial y desarrollo de negocios.  

• Planificación y seguimiento de indicadores de gestión.  

• Elaboración de reportes ejecutivos para la toma de decisiones.  

• Excel avanzado.  

• Modelos de gestión comercial y productividad.  

• Conocimientos de planificación estratégica y gestión por objetivos. 

Fecha límite de postulación: domingo 30 de agosto 2026  

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